+7 (499) 322-77-78

Карьера

ВМЕСТЕ к мечте: развивай карьеру, открывай возможности

  • Каждый влияет на бизнес

  • Стабильность и надежность

  • Карьера в твоих руках

  • Наши знания – твоя сила

  • Наш рынок - одна из лидирующих отраслей российской экономики по объемам продаж и темпам модернизации. Большая востребованность продукции и динамика развития требуют от нас гибкости, креативности и высокой скорости работы. Поэтому мы приветствуем инициативу и внедряем лучшие идеи, которые любой из нас может предложить. Вы напрямую влияете на рост показателей, эффективность бизнеса, удовлетворенность клиентов и многое другое. Мы верим, что это хороший способ для сотрудника показать свою ценность и реализовать амбиции.

  • С первого рабочего дня мы заботимся, чтобы вы были оформлены по всем правилам Трудового законодательства, уверенно смотрели в будущее и могли подтвердить свои доходы по правилам, подходящим любому банку или учреждению.

    Мы следим за вашим здоровьем и состоянием, создавая крутые программы заботы и помогаем каждому в разных жизненных обстоятельствах.

  • Каждый наш сотрудник в перспективе может занять руководящую должность в компании, потому что мы не просто нанимаем новых членов команды, мы всегда смотрим на перспективу. Если в сотруднике есть запал и желание двигаться вперед, мы поддержим это желание и ВМЕСТЕ сделаем все, чтобы амбициозное «могу» привело к самой высокой точке в профессиональной реализации.

  • Современные реалии обязывают нас постоянно обновлять свои знания и расти в профессиональной среде, чтобы быть достаточно компетентными игроками ранка. Благодаря нашей системе обучения новые сотрудники чувствуют себя комфортно, изучая опыт компании, а уже действующие сотрудники постоянно повышают свои навыки и квалификацию.

Компания глазами сотрудников

Кузьмин Андрей

Начальник производства

В любом производстве профессионализм рабочего будет на первом месте, потому что какое-бы ни было технологичное оборудование, только квалифицированный специалист может использовать его на полную мощность. Обучение дает нам преимущество в текущей сложной ситуации на рынке труда. А качество продукции всегда труд многих, поэтому мы уделяем пристальное внимание процессам и технологиям, внедряя инструменты бережливого производства на всех участках. Сложно? Да, но зато мы уверены, что наша команда вместе с нами надолго и заказчики получат продукцию вовремя.
Горелова Виктория

Менеджер отдела продаж

Когда новый сотрудник приходит в команду, его очень мягко вовлекают в процесс через систему наставничества. Ведь даже если у тебя большой опыт, особенности есть у любой компании. Вместе с наставниками проводится оценка уникальности каждого специалиста, его стиль продаж и аккуратно встраиваем в нашу систему. Для компании важно сохранить и перенять у новичков крутые фишки и поделиться своими. Получается, что менеджер остаётся самим собой и приобретает новые навыки экологично.
Сперанский Александр

Коммерческий директор

Нам всегда было важно поддерживать и наполнять смыслом то, что делаем и поддерживать в сотрудниках уверенность, что его работа служит многим и помогает глобально влиять на успехи наших партнёров и клиентов. Бизнес-процессы компании эффективно выстраивают взаимодействие команды, формируя адаптивные рабочие планы и фокусируясь на успехах каждого. А вдохновляемся и развиваемся через вовлечение всей команды в стратегию и собирая у них свежие идеи.
Кулешов Дэвид

Экспедитор

Огромный плюс для меня в том, что я могу заранее сам подсчитать свою зарплату благодаря прозрачной систем оплаты труда. А еще я точно знаю, что получу заработную плату в назначенные даты, поэтом могу спокойно рассчитывать свой бюджет на месяц. Компания дает мне стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Зайцев Фёдор

Руководитель отдела логистики

Мне нравится, что для компании нет границ передвижения. Наш отдел ежедневно формирует маршруты по всему северо-западу, а если клиенту нужна продукция в другой части страны – есть все ресурсы организовать и такую доставку. Логистика сама по себе динамичная сфера и это именно то, что мне нравится: ежедневный квест на самом высоком уровне, повышающий твое мастерство.
Сальмина Маргарита

HR-менеджер

Компания делится своим оптом и постоянно повышает уровень знаний сотрудников. Обучение продуманно как для новичков, так и для тех, кто уже давно работает в команде. Также очень важно то, что в компании выстроена четкая система адаптации, которая с первых дней очень бережно внедряет новых сотрудников в коллектив и все рабочие процессы. И конечно же в компании очень сильные наставники, которые помогут справится с, казалось бы, неразрешимыми задачами.

Все начинается с людей

Выбери открытую вакансию по своей специальности в нужном регионе

Заполни анкету онлайн на нашем сайте прямо сейчас